Il lavoratore matura l'anzianità professionale edile quando in ciascun biennio possa far valere almeno 2100 ore (ore denunciate, ore di assenza per malattia, ore di assenza per infortunio o malattia professionale, ore di frequenza dei corsi alla scuola edili, ore di servizio militare, ore di congedo matrimoniale, ore di congedo parentale).
Ciascun biennio scade il 30 settembre dell'anno precedente l'erogazione.
Le ore possono essere maturate anche in più circoscrizioni territoriali. In tale caso le Casse Edili corrispondono la prestazione ognuna per la propria competenza.
L'erogazione è effettuata dalla Cassa in occasione del 1° maggio.
La prestazione è determinata secondo importi crescenti in relazione all'anzianità maturata e   calcolata moltiplicando gli importi orari, stabiliti annualmente dalle Associazioni Nazionali, per il numero di ore denunciate nel secondo anno del biennio.