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CASSA EDILE della Provincia di Ravenna - Dal 1° aprile 2025 è entrato in vigore il regolamento delle prestazioni del nuovo ​WELFARE PER IL SETTORE EDILE DELLA PROVINCIA DI RAVENNA... Orari apertura al pubblico: Lunedì e Mercoledì dalle 9.00 alle 14.00 Martedì, Giovedì e Venerdì dalle 9.00 alle 13.00 in via Sant'Alberto 123 Il nostro codice etico La nostra informativa privacy Per i nostri iscritti sono previste agevolazioni per la formazione presso la Scuola Edile di Ravenna IN EVIDENZA BONUS CASA Domande frequenti post click day: D. Il lavoratore comunica di aver selezionato la Cassa Edile/Edilcassa di iscrizione sbagliata. R. Conclusa la fase di registrazione del clickday Bonus Casa, il lavoratore potrà contattare la Cassa Edile alla quale è stata inoltrata erroneamente la richiesta, chiedendo l’inoltro della stessa ad altra Cassa tramite la CNCE. La Cassa avrà la possibilità di inoltrare la richiesta ad altra Cassa solo nel caso in cui la richiesta rientri tra quelle in graduatoria dei beneficiari. D. Il lavoratore indica di aver sbagliato l’inserimento della data di nascita. R. Se il codice fiscale è corretto e riconducibile, comunque, al lavoratore iscritto nella Cassa Edile/Edilcassa destinataria della richiesta (per la quale il sistema ha correttamente fornito il protocollo), tale errore non comporta l’esclusione della graduatoria. D. Il lavoratore indica di aver inserito correttamente la data di nascita, accettata correttamente dal sistema, ma consultando la propria pratica nota la differenza esatta di un giorno: R. Tale situazione è nota. La pratica è stata comunque acquisita e storicizzata correttamente. Solo la visualizzazione da parte del lavoratore, per differenze di fusi orari del sistema di consultazione, manifesta la differenza di un giorno. La Cassa Edile/Edilcassa, conclusa la fase di registrazione del clickday Bonus Casa, per le pratiche di propria competenza, e rientranti all’interno della graduatoria dei beneficiari, leggerà comunque il dato corretto inserito dal lavoratore. D. Il lavoratore possiede un Codice fiscale straniero rilasciato dall’ Agenzia Entrate ma il sistema ha rilevato, al momento dell’inserimento, un alert di possibile codice fiscale non corretto. R. Se il codice fiscale è corretto e riconducibile, comunque, al lavoratore iscritto nella Cassa Edile/Edilcassa destinataria della richiesta (per la quale il sistema ha correttamente fornito il protocollo), tale errore non comporta l’esclusione della graduatoria. D. Il lavoratore ha inserito i dati anagrafici non corretti e ne chiede la modifica. R. I dati inseriti in fase di registrazione ed inserimento della richiesta non possono in alcun modo essere modificati. Se il codice fiscale è corretto e riconducibile, comunque, al lavoratore iscritto nella Cassa Edile/Edilcassa destinataria della richiesta (per la quale il sistema ha correttamente fornito il protocollo), tale errore non comporta l’esclusione della graduatoria. Dal 16 settembre 2026 alle ore 19:00 sarà attivo un apposito portale dedicato “Bonus Casa” https://bonuscasa.cnce.it che permetterà ai lavoratori aventi diritto di inserire le proprie domande di richiesta della presentazione. Al portale si può accedere sia da PC che da smartphone o tablet con connessione Internet. E’ necessario disporre di un numero di cellulare italiano sul quale ricevere il codice OTP per la registrazione. Il Bonus Casa prevede un contributo una tantum di € 500,00 a favore degli operai edili: regolarmente denunciati presso una Cassa Edile/Edilcassa al momento della domanda; con almeno una mensilità denunciata e versata nei 12 mesi precedenti la richiesta; titolari o cointestatari di un contratto di locazione ad uso abitativo oppure di un mutuo prima casa registrati in Italia La domanda potrà essere presentata esclusivamente tramite l’apposito portale https://bonuscasa.cnce.it e al momento dell’inserimento dovrà essere selezionata come Cassa Edile competente la Cassa Edile di appartenenza o a quella in cui il lavoratore risulta iscritto al momento della richiesta. Le risorse destinate al contributo straordinario prevedono un numero massimo di 15.000 prestazioni. La graduatoria delle richieste sarà definita dall’ordine temporale dell’arrivo delle richieste. Le richieste saranno sottoposte alla verifica dei requisiti e della documentazione prevista dal regolamento. I lavoratori che rientreranno nella graduatoria saranno contattati dalla Cassa Edile/Edilcassa per la presentazione della documentazione necessaria: contratto di locazione ad uso abitativo o contratto di mutuo prima casa, intestato al lavoratore richiedente o cointestato, stipulato e registrato presso il territorio italiano. Circolare n. 44/2026 della CNCE REGOLAMENTO GUIDA OPERATIVA NUOVI REGOLAMENTI SULLE PRESTAZIONI STRAORDINARIE IN VIGORE DA FEBBRAIO 2026 NUOVE TABELLE SALARIALI IN VIGORE DAL 01/03/2026 PER OPERAI E APPRENDISTI OPERAI DI INDUSTRIA E COOPERAZIONE NUOVI ACCORDI EVR PER ARTIGIANATO, INDUSTRIA E COOPERAZIONE DI MARZO 2026 Circolare 93/2026 - modifica contribuzione mensile WELFARE Territoriale - Regolamento e modulistica Vedi Welfare Territoriale Certificazione Unica 2026 - Redditi 2025 Vedi Area Siceweb Le Parti Sociali

Modulistica lavoratori ai fini di iscrizione presso la Cassa, registrazione a Siceweb, Welfare territoriale... Anagrafiche, IBAN, Siceweb Comunicazioni/variazioni dati anagrafici e/o dati bancari Richiesta credenziali area riservata Siceweb Cancellazione dati bancari Conto corrente diversamente intestato Modulistica Welfare territoriale Domanda pacchetto Istruzione Domanda pacchetto Non Autosufficienza/Assistenza Domanda pacchetto Spese Personali Domanda pacchetto Casa Domanda pacchetto Famiglia Domanda pacchetto Giovani Domanda pacchetto Ultravigenza Domanda pacchetto Ultravigenza Eredi Modulistica per Autocertificazioni Autocertificazione stato famiglia e carico familiare Autocertificazione grado parentela Autocertificazione residenza Autocertificazione esistenza in vita

MODALITA' DI PAGAMENTO DELLE PRESTAZIONI La Cassa erogherà le prestazioni riconosciute mediante accredito in conto corrente bancario o postale, oppure mediante il pagamento delle competenze presso tutte le filiali de La Cassa di Ravenna SPA(oltre 70 sportelli aperti nella provincia di Ravenna e nelle zone limitrofe). Il lavoratore può scegliere la modalità di pagamento, a lui più congeniale, fra bonifico bancario o pagamento diretto presso le filiali de La Cassa di Ravenna SPA tramite la compilazione di un apposito modulo. Nel caso in cui alla Cassa Edile non pervenga nessuna scelta, i pagamenti verranno effettuati predisponendo il pagamento per cassa presso le filiali de La Cassa di Ravenna SPA. Modulo comunica iban Modulo eliminazione iban

DIRITTO ALLO STUDIO Gli operai che frequentano corsi regolari di studio compresi nell'ordinamento scolastico e svolti presso gli Istituti Pubblici o regolarmente riconosciuti, hanno diritto a permessi retribuiti per un massimo di 150 ore in un triennio, usufruibili anche in un solo anno. Le imprese dovranno retribuire i permessi per le ore di lezione effettuate durante l'orario di lavoro e per la mezz'ora precedente l'inizio delle lezioni se concomitanti con l'orario lavorativo. Gli operai studenti che frequentano corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria, universitaria ed in Istituti Statali di qualificazione professionale, possono usufruire di permessi retribuiti per le prove d'esame. Le imprese dovranno retribuire 8 ore giornaliere per tutte le giornate delle sessioni di esame e 8 ore giornaliere per due giornate precedenti l'esame. I permessi per le prove d'esame vanno ad aggiungersi a quelle di frequenza (150 ore). Le imprese dovranno registrare nel libro paga del relativo mese le ore perdute per i permessi suddetti allo stesso modo delle ore lavorate. Per tali ore va versato il 10% di gratifica alla Cassa. La Cassa rimborserà il salario erogato + il 10% di gratifica + i relativi oneri previdenziali e contrattuali sostenuti dall'impresa. Il lavoratore deve presentare domanda scritta all'impresa almeno un mese prima dell'inizio del corso specificandone il tipo, la durata nel tempo, l'Istituto organizzatore. Deve inoltre presentare all'impresa un certificato di iscrizione al corso ove risulti che il corso stesso ha una durata superiore alle 300 ore di insegnamento effettivo. Mensilmente dovrà trasmettere all'impresa i certificati di frequenza con l'indicazione delle date e delle relative ore. Per le prove d'esame il dipendente dovrà presentare certificato o documento equipollente che attesti l'avvenuta partecipazione agli esami con date ed orari. Prima dell'inizio dei corsi, l'impresa invierà alla Cassa copia della domanda del lavoratore e del certificato di iscrizione. A ricevimento di tali documenti questa Cassa invierà all'impresa un congruo numero di modelli per la richiesta di rimborso. Tali modelli, debitamente compilati verranno trasmessi mensilmente dall'impresa alla Cassa con allegato copia di certificato di frequenza mensile. Modello richiesta rimborso per diritto allo studio

TABELLE SALARIALI IMPRESE ARTIGIANE In vigore da 01-01-2026 In vigore da 01-07-2023 In vigore da 01-05-2022 In vigore da 01-01-2022 In vigore da 01-03-2021 In vigore da 01-02-2020 Apprendisti: - assunti da 01-10-2023 In vigore da 01-01-2026 In vigore da 01-05-2025 In vigore da 01-07-2023 - assunti da 01-06-2013 In vigore da 01-07-2023 In vigore da 01-05-2022 In vigore da 01-01-2022 - assunti da 01-10-2004 a 25-04-2012 e da 04-05-2012 a 31-05-2013 In vigore da 01-03-2021 In vigore da 01-02-2020 In vigore da 01-05-2025 IMPRESE COOPERATIVE In vigore da 01-03-2026 In vigore da 01-02-2025 In vigore da 01-07-2023 In vigore da 01-03-2022 In vigore da 01-09-2020 Apprendisti: OPERAI In vigore da 01-03-26 - assunti da 01-04-2019 IMPIEGATI In vigore da 01-05-25 OPERAI In vigore da 01-02-2025 Da 01-07-2023 - I SEMESTRE Da 01-07-2023 - II SEMESTRE Da 01-07-2023 - III SEMESTRE Da 01-07-2023 - IV SEMESTRE Da 01-07-2023 - V SEMESTRE Da 01-07-2023 - VI SEMESTRE Da 01-07-23 - VII/VIII SEMESTRE Da 01-03-2022 - I SEMESTRE Da 01-03-2022 - II SEMESTRE Da 01-03-2022 - III SEMESTRE Da 01-03-2022 - IV SEMESTRE Da 01-03-2022 - V SEMESTRE Da 01-03-2022 - VI SEMESTRE Da 01-03-22 - VII/VIII SEMESTRE Da 01-09-2020 - I SEMESTRE Da 01-09-2020 - II SEMESTRE Da 01-09-2020 - III SEMESTRE Da 01-09-2020 - IV SEMESTRE - assunti fino a 31/03/2019 In vigore da 01-09-2020 IMPRESE INDUSTRIALI In vigore da 01-03-2026 In vigore da 01-02-2025 In vigore da 01-07-2023 In vigore da 01-03-2022 In vigore da 01-09-2020 Apprendisti: OPERAI In vigore da 01-03-26 - assunti da 01-04-2019 IMPIEGATI In vigore da 01-05-25 OPERAI In vigore da 01-02-2025 Da 01-07-2023 - I SEMESTRE Da 01-07-2023 - II SEMESTRE Da 01-07-2023 - III SEMESTRE Da 01-07-2023 - IV SEMESTRE Da 01-07-2023 - V SEMESTRE Da 01-07-2023 - VI SEMESTRE Da 01-07-23 - VII/VIII SEMESTRE Da 01-03-2022 - I SEMESTRE Da 01-03-2022 - II SEMESTRE Da 01-03-2022 - III SEMESTRE Da 01-03-2022 - IV SEMESTRE Da 01-03-2022 - V SEMESTRE Da 01-03-2022 - VI SEMESTRE Da 01-03-22 - VII/VIII SEMESTRE Da 01-09-2020 - I SEMESTRE Da 01-09-2020 - II SEMESTRE Da 01-09-2020 - III SEMESTRE Da 01-09-2020 - IV SEMESTRE Da 01-09-2020 - V SEMESTRE Da 01-09-2020 - VI SEMESTRE Da 01-09-20 - VII/VIII SEMESTRE - assunti fino a 31/03/2019 In vigore da 01-03-2022 In vigore da 01-09-2020 PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA CONFAPI Apprendisti: In vigore da 01-04-2025, assunti fino a 31-03-2024 In vigore da 01-04-2025, assunti fino a 01-04-2024 In vigore da 01-06-2024 In vigore da 01-01-2023, assunti da 01-04-2024 In vigore da 01-01-2023, assunti da 31-03-2024 In vigore da 01-10-2022 In vigore da 01-09-2020 In vigore da 01-09-2019 Operai/impiegati: In vigore da 01-04-2025 In vigore da 01-01-2023 In vigore da 01-10-2022 In vigore da 01-09-2020 In vigore da 01-09-2019 PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA CONFIMI in vigore fino a 30/09/2022 Apprendisti: In vigore da 01-09-2020 Operai/impiegati: In vigore da 01-09-2020 In vigore da 01-01-2017

SUBAPPALTI L'impresa che affidi in subappalto lavori edili ed affini, è tenuta a comunicare alla Cassa, utilizzando l'apposito modello, la denominazione dell'impresa subappaltatrice, l'ubicazione del cantiere cui si riferiscono le lavorazioni subappaltate, nonché tutti i dati necessari al controllo della manodopera. Qualora l'impresa non si attenga alle predette disposizioni previste dagli accordi stipulati fra le parti e recepite dal Consiglio di Amministrazione della Cassa, la Cassa stessa non rilascerà certificazione liberatoria per il pagamento delle opere nè durante l'esecuzione dei lavori, nè a fine lavori. Comunicazione subappalto

Collegati al sito della Congruità nazionale CNCE EdilConnect ​ ​https://www.congruitanazionale.it/Home/EdilConnect Documentazione: Decreto 143 del 25/06/2021 Accordo del 07/12/2022 Accordo del 10/09/2020 Collegati al sito della Congruità Nazionale CNCE EdilConnect Client: Sistema nazionale edile per la verifica della congruità della manodopera nei cantieri https://www.congruitanazionale.it/Home/EdilConnect

Verbale di accordo EVR per i lavoratori imprese artigiane della provincia di Ravenna del 04/03/2026 del 17/03/2025 del 22/02/2024 del 06/07/2023 Verbale di accordo EVR per i lavoratori imprese industriali della provincia di Ravenna del 10/03/2026 del 15/04/2025 del 25/03/2024 del 23/06/2023 Verbale di accordo EVR per i lavoratori imprese cooperative della provincia di Ravenna del 10/03/2026 del 11/03/2025 del 13/03/2024 del 20/03/2023 integrazione del 20/03/2023 Verbale di accordo rinnovo contratto integrativo provinciale di Ravenna Industria e Cooperazione NORME TECNICHE PER I VERSAMENTI

CONTRATTI NAZIONALI Accordo Artigianato 15 ottobre 2025 Accordo Parti Sociali Nazionali 8 ottobre 2025 Verbale di accordo per il rinnovo del CCNL artigianato del 20 maggio 2025 Verbale di accordo per il rinnovo del CCNL industria e cooperazione del 21 febbraio 2025 Verbale di accordo 5 settembre 2023, in applicazione al Capitolo Commissioni del verbale del 4 maggio 2022 Verbale di accordo per il rinnovo del CCNL artigianato del 4 maggio 2022 Verbale di accordo per il rinnovo del CCNL industria e cooperazione del 3 marzo 2022 Disciplina generale Art. 77 Classificazione dei lavoratori Allegato D - Disciplina Apprendistato IMPRESE ARTIGIANE CCNL 24 gennaio 2014 CCNL 16 dicembre 2010 CCNL 23 luglio 2008 CCNL 1 ottobre 2004 IMPRESE COOPERATIVE CCNL 18 luglio 2018 CCNL 1 luglio 2014 CCNL 26 aprile 2010 CCNL 24 giugno 2008 CCNL 24 maggio 2004 CCNL 4 febbraio 2002 CCNL 9 febbraio 2000 IMPRESE INDUSTRIALI CCNL 18 luglio 2018 CCNL 1 luglio 2014 CCNL 19 aprile 2010 CCNL 18 giugno 2008 CCNL 23 marzo 2006

Denuncia mensile dei lavoratori occupati Con l'invio della denuncia mensile nominativa dei lavoratori occupati e con il versamento degli accantonamenti e delle altre competenze dovute, l'impresa provvede in modo automatico ad iscrivere i propri dipendenti. La denuncia nominativa deve essere compilata in ogni sua parte secondo le istruzioni comunicate dalla Cassa e sottoscritta dal datore di lavoro o dal legale rappresentante dell'Azienda. La Cassa provvederà ad assegnare un codice di posizione ad ogni ditta e ad ognuno dei dipendenti denunciati. I suddetti codici dovranno essere indicati dalle imprese sia nelle denunce mensili che in ogni comunicazione intercorrente fra la Cassa e le imprese o i loro consulenti. Al fine di mantenere costantemente aggiornati gli archivi anagrafici l'impresa, direttamente o tramite il proprio consulente, è tenuta a comunicare per iscritto, alla Cassa, ogni variazione che intervenga. Inoltre vanno notificate: a) la temporanea sospensione dell'attività della ditta; b) la definitiva cessazione della ditta; c) le variazioni intervenute nella ragione sociale e/o nell'indirizzo della sede sociale; d) ogni variazione riguardante i lavoratori (indirizzo, livello contrattuale, ecc.). L'invio delle denunce mensili alla Cassa Edile di Ravenna deve avvenire esclusivamente per via telematica attraverso il servizio M.U.T. Modello Unico Telematico Percentuali contributive in vigore da gennaio 2026 - Artigianato download Percentuali contributive in vigore da gennaio 2026 - Industria Download Percentuali contributive in vigore da gennaio 2026 - Cooperazione Download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2025 - Artigianato download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2025 - Industria Download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2025 - Cooperazione Download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2024 - Artigianato download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2024 - Industria Download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2024 - Cooperazione Download Percentuali contributive in vigore da giugno 2023 - Artigianato download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2023 - Industria Download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2023 - Cooperazione Download Percentuali contributive in vigore da agosto 2022 - Artigianato Download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2021 - Artigianato Download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2021 - Industria Download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2021 - Cooperazione Download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2020 - Artigianato Download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2020 - Industria Download Percentuali contributive in vigore da ottobre 2020 - Cooperazione Download Percentuali contributive in vigore da gennaio a settembre 2020 - Artigianato Percentuali contributive in vigore da gennaio a settembre 2020 - Industria Percentuali contributive in vigore da gennaio a settembre 2020 - Cooperazione Download Download Download