CASSA EDILE della Provincia di Ravenna - Dal 1° aprile 2025 è entrato in vigore il regolamento delle prestazioni del nuovo ​WELFARE PER IL SETTORE EDILE DELLA PROVINCIA DI RAVENNA... Orari apertura al pubblico: Lunedì e Mercoledì dalle 9.00 alle 14.00 Martedì, Giovedì e Venerdì dalle 9.00 alle 13.00 Il nostro codice etico La nostra informativa privacy Per i nostri iscritti sono previste agevolazioni per la formazione presso la Scuola Edile di Ravenna IN EVIDENZA NUOVI REGOLAMENTI SULLE PRESTAZIONI STRAORDINARIE IN VIGORE DA FEBBRAIO 2026 NUOVE TABELLE SALARIALI IN VIGORE DAL 01/03/2026 PER OPERAI E APPRENDISTI OPERAI DI INDUSTRIA E COOPERAZIONE NUOVI ACCORDI EVR PER ARTIGIANATO, INDUSTRIA E COOPERAZIONE DI MARZO 2026 Circolare 93/2026 - modifica contribuzione mensile WELFARE Territoriale - Regolamento e modulistica Vedi Welfare Territoriale Certificazione Unica 2026 - Redditi 2025 Vedi Area Siceweb Le Parti Sociali

TEAM Andrea Demurtas Coordinatore Responsabile Amministrativo Congruità su Edilconnect ademurtas@cassaedile.ra.it 0544 30249 interno 3 Francesca Emiliani Vice Coordinatore Contabilità Edilconnect femiliani@cassaedile.ra.it 0544 30249 interno 5 Roberta Tabanelli Iscrizione imprese DURC PREVEDI Gratifica M.U.T. Fondo incentivo occupazione Deleghe Sindacali rtabanelli@cassaedile.ra.it 0544 30249 interno 1 Paolo Gentilini Infortuni e malattie Welfare territoriale SANEDIL pgentilini@cassaedile.ra.it 0544 30249 interno 2 Gaia Errani Contabilità imprese Anzianità Professionale Prepensionamento Sussidi figli disabili e funerari Pratiche legali gerrani@cassaedile.ra.it 0544 30249 interno 4 Benedetta Bezzi Corrispondenza SANEDIL bbezzi@cassaedile.ra.it 0544 30249 interno 0 Noemi Pasetti Certificazione Unica Anagrafiche operai Portale SICEWEB segreteria@cassaedile.ra.it 0544 30249 interno 6

GRATIFICA NATALIZIA L'anno di gestione dell'accantonamento per gratifica natalizia (10%) decorre dal 1° ottobre al 30 settembre dell'anno successivo. L'erogazione degli importi accantonati viene effettuata, in unica soluzione, entro il giorno 20 dicembre di ogni anno. Dal totale contabilizzato viene detratta la quota sindacale ai lavoratori che hanno sottoscritto la delega a favore di un'Organizzazione sindacale, nella percentuale prevista dalla delega sopracitata. Le somme erogate dalla Cassa dovranno sempre corrispondere a quelle accantonate dai datori di lavoro a tale titolo. LIQUIDAZIONI ANTICIPATE La Cassa non può corrispondere agli operai iscritti alcun acconto sulle somme accantonate, ad eccezione dei casi di effettiva e comprovata necessità da parte dei richiedenti e ad insindacabile giudizio del Comitato di Presidenza.

Modulistica lavoratori ai fini di iscrizione presso la Cassa, registrazione a Siceweb, Welfare territoriale... Anagrafiche, IBAN, Siceweb Comunicazioni/variazioni dati anagrafici e/o dati bancari Richiesta credenziali area riservata Siceweb Cancellazione dati bancari Conto corrente diversamente intestato Modulistica Welfare territoriale Domanda pacchetto Istruzione Domanda pacchetto Non Autosufficienza/Assistenza Domanda pacchetto Spese Personali Domanda pacchetto Casa Domanda pacchetto Famiglia Domanda pacchetto Giovani Domanda pacchetto Ultravigenza Domanda pacchetto Ultravigenza Eredi Modulistica per Autocertificazioni Autocertificazione stato famiglia e carico familiare Autocertificazione grado parentela Autocertificazione residenza Autocertificazione esistenza in vita

RATEAZIONE ORDINARIA Per avere informazione ed avviare una procedura di rateazione ordinaria rivolgersi direttamente agli uffici della Cassa Edile.

Come possiamo aiutarti? Scrivici compilando il seguente form, siamo pronti a risolvere ogni tuo dubbio. Nome* Cognome* Telefono* Email* Argomento Descrivi brevemente. Verrai ricontattato!* Informativa Privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento UE N. 2016/679 “GDPR”, recante disposizioni a tutela delle persone e di altri soggetti interessati rispetto al trattamento dei dati personali, consultabile QUI Invia richiesta

Dal 01/07/2015 il documento di regolarità contributiva deve essere richiesto tramite il servizio “DURC ON LINE”, accedendo alle aree riservate, con le proprie utenze dispositive, dei siti Inail e Inps, indicando il codice fiscale del soggetto da verificare e l’indirizzo pec al quale ricevere comunicazioni inerenti la richiesta. Dal 01/07/2015 il documento di regolarità contributiva deve essere richiesto tramite il servizio “DURC ON LINE”, accedendo alle aree riservate, con le proprie utenze dispositive, dei siti Inail e Inps, indicando il codice fiscale del soggetto da verificare e l’indirizzo pec al quale ricevere comunicazioni inerenti la richiesta. QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO: art. 4 del D.L. n. 34/2014 convertito in L. n. 78/2014 recante ”semplificazioni in materia di regolarità contributiva” Decreto del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali 30/2015 – “Semplificazioni in materia di regolarità contributiva” Circolare del Ministero del lavoro e delle politiche sociali del 19/06/2015, avente ad oggetto il D.M. 30/01/2015 – Durc on line prime istruzioni operative Decreto 23/02/2016 recante modifiche al decreto 30/01/2015 Legge 76/2020 del D.L. Semplificazioni art. 8 comma 10 Legge 77/2020 del D.L. Rilancio – soppressione del comma 1 dell’art. 81 Circolare 50/2015: DURC ON-LINE Circolare CNCE 40/2015: DOL FALSIFICATI

ISCRIZIONE IMPRESE In conformità alle disposizione della contrattazione collettiva, sono tenute ad iscriversi alla Cassa tutte le imprese edile ed affini (industriali, cooperative ed artigiane) che operano nella provincia di Ravenna ed in particolare per le aziende provenienti da altre provincie è fatto obbligo di iscrizione quando operano da almeno tre mesi nella provincia di Ravenna. L'iscrizione avviene mediante la sottoscrizione di un apposito modello di richiesta , predisposto dalla Cassa, con il quale l'impresa dichiara di applicare i vigenti CCNL per gli operai dipendenti e si impegna ad osservarli integralmente unitamente agli accordi integrativi territoriali ed allo Statuto e Regolamento della Cassa. In caso di cessazione di attività l'iscrizione dell'azienda decade automaticamente.

Contatti con interno tel e mail, Organi statutari e Statuto La Cassa Edile, Ente bilaterale contrattuale che svolge la propria attività senza fini di lucro, ha i seguenti scopi: 01. Amministrare a favore dei propri iscritti ogni contributo ed ogni prestazione determinata dai contratti collettivi di lavoro e da accordi tra le parti stipulanti. 02. 03. Corrispondere ai lavoratori iscritti la percentuale per gratifica natalizia e l'Anzianità Professionale Edile. Svolgere ogni forma di previdenza e di assistenza da deliberata dal Consiglio di Amministrazione compatibilmente con le risorse disponibili. 04. STATUTO ORGANI STATUTARI TEAM Certificare la regolarità contributiva delle imprese; provvedere ad ogni altro compito che le venga congiuntamente affidato dalle parti imprenditoriali e sindacali stipulanti.

TABELLE SALARIALI IMPRESE ARTIGIANE In vigore da 01-01-2026 In vigore da 01-07-2023 In vigore da 01-05-2022 In vigore da 01-01-2022 In vigore da 01-03-2021 In vigore da 01-02-2020 Apprendisti: - assunti da 01-10-2023 In vigore da 01-01-2026 In vigore da 01-05-2025 In vigore da 01-07-2023 - assunti da 01-06-2013 In vigore da 01-07-2023 In vigore da 01-05-2022 In vigore da 01-01-2022 - assunti da 01-10-2004 a 25-04-2012 e da 04-05-2012 a 31-05-2013 In vigore da 01-03-2021 In vigore da 01-02-2020 In vigore da 01-05-2025 IMPRESE COOPERATIVE In vigore da 01-03-2026 In vigore da 01-02-2025 In vigore da 01-07-2023 In vigore da 01-03-2022 In vigore da 01-09-2020 Apprendisti: OPERAI In vigore da 01-03-26 - assunti da 01-04-2019 IMPIEGATI In vigore da 01-05-25 OPERAI In vigore da 01-02-2025 Da 01-07-2023 - I SEMESTRE Da 01-07-2023 - II SEMESTRE Da 01-07-2023 - III SEMESTRE Da 01-07-2023 - IV SEMESTRE Da 01-07-2023 - V SEMESTRE Da 01-07-2023 - VI SEMESTRE Da 01-07-23 - VII/VIII SEMESTRE Da 01-03-2022 - I SEMESTRE Da 01-03-2022 - II SEMESTRE Da 01-03-2022 - III SEMESTRE Da 01-03-2022 - IV SEMESTRE Da 01-03-2022 - V SEMESTRE Da 01-03-2022 - VI SEMESTRE Da 01-03-22 - VII/VIII SEMESTRE Da 01-09-2020 - I SEMESTRE Da 01-09-2020 - II SEMESTRE Da 01-09-2020 - III SEMESTRE Da 01-09-2020 - IV SEMESTRE - assunti fino a 31/03/2019 In vigore da 01-09-2020 IMPRESE INDUSTRIALI In vigore da 01-03-2026 In vigore da 01-02-2025 In vigore da 01-07-2023 In vigore da 01-03-2022 In vigore da 01-09-2020 Apprendisti: OPERAI In vigore da 01-03-26 - assunti da 01-04-2019 IMPIEGATI In vigore da 01-05-25 OPERAI In vigore da 01-02-2025 Da 01-07-2023 - I SEMESTRE Da 01-07-2023 - II SEMESTRE Da 01-07-2023 - III SEMESTRE Da 01-07-2023 - IV SEMESTRE Da 01-07-2023 - V SEMESTRE Da 01-07-2023 - VI SEMESTRE Da 01-07-23 - VII/VIII SEMESTRE Da 01-03-2022 - I SEMESTRE Da 01-03-2022 - II SEMESTRE Da 01-03-2022 - III SEMESTRE Da 01-03-2022 - IV SEMESTRE Da 01-03-2022 - V SEMESTRE Da 01-03-2022 - VI SEMESTRE Da 01-03-22 - VII/VIII SEMESTRE Da 01-09-2020 - I SEMESTRE Da 01-09-2020 - II SEMESTRE Da 01-09-2020 - III SEMESTRE Da 01-09-2020 - IV SEMESTRE Da 01-09-2020 - V SEMESTRE Da 01-09-2020 - VI SEMESTRE Da 01-09-20 - VII/VIII SEMESTRE - assunti fino a 31/03/2019 In vigore da 01-03-2022 In vigore da 01-09-2020 PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA CONFAPI Apprendisti: In vigore da 01-04-2025, assunti fino a 31-03-2024 In vigore da 01-04-2025, assunti fino a 01-04-2024 In vigore da 01-06-2024 In vigore da 01-01-2023, assunti da 01-04-2024 In vigore da 01-01-2023, assunti da 31-03-2024 In vigore da 01-10-2022 In vigore da 01-09-2020 In vigore da 01-09-2019 Operai/impiegati: In vigore da 01-04-2025 In vigore da 01-01-2023 In vigore da 01-10-2022 In vigore da 01-09-2020 In vigore da 01-09-2019 PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA CONFIMI in vigore fino a 30/09/2022 Apprendisti: In vigore da 01-09-2020 Operai/impiegati: In vigore da 01-09-2020 In vigore da 01-01-2017