INTEGRAZIONE AL RIMBORSO SPESE PER CURE DENTARIE E PROTESI PER I LAVORATORI E PER I FAMILIARI FISCALMENTE A CARICO
La Cassa integra ai lavoratori parte della spesa sostenuta, al netto di quanto previsto ed eventualmente rimborsato dal fondo Sanedil, per se e per i propri famigliari fiscalmente a carico, per cure dentarie e, precisamente, il 50% dell'importo fatturato da un medico (non odontotecnico) fino ad un massimo indennizzabile di € 800,00 nei due anni solari.
Le domande di rimborso dovranno essere inoltrate alla Cassa entro 90 giorni dalla data della fattura con allegata la fattura originale quietanzata.
Per accedere alla prestazione il lavoratore deve essere in forza al momento della fattura ed aver lavorato 450 ore nel semestre precedente, se il lavoratore non ha le 450 ore nel semestre precedente viene eventualmente riconosciuta la prestazione con il concorso del semestre successivo.
Le domande di rimborso dovranno essere inoltrate alla Cassa entro 90 giorni dalla data della fattura con allegata la fattura originale quietanzata.
Per accedere alla prestazione il lavoratore deve essere in forza al momento della fattura ed aver lavorato 450 ore nel semestre precedente, se il lavoratore non ha le 450 ore nel semestre precedente viene eventualmente riconosciuta la prestazione con il concorso del semestre successivo.
INTEGRAZIONE AL RIMBORSO SPESE PER PROTESI PER APPARECCHI ACUSTICI PER I LAVORATORI E PER I FAMILIARI FISCALMENTE A CARICO
La Cassa integra ai lavoratori parte della spesa sostenuta, al netto di quanto previsto ed eventualmente rimborsato dal fondo Sanedil, per se e per i propri famigliari fiscalmente a carico, per l'acquisto di apparecchi acustici e, precisamente il 50% dell'importo fatturato fino ad un massimo indennizzabile di € 400,00 per anno solare.
Le domande di rimborso dovranno essere inoltrate alla Cassa entro 90 giorni dalla data della fattura con allegati il certificato attestante la prescrizione medica specialistica (AUSL) e la fattura originale quietanzata.
Per accedere alla prestazione il lavoratore deve essere in forza al momento della fattura ed aver lavorato 450 ore nel semestre precedente, se il lavoratore non ha le 450 ore nel semestre precedente viene eventualmente riconosciuta la prestazione con il concorso del semestre successivo.
Le domande di rimborso dovranno essere inoltrate alla Cassa entro 90 giorni dalla data della fattura con allegati il certificato attestante la prescrizione medica specialistica (AUSL) e la fattura originale quietanzata.
Per accedere alla prestazione il lavoratore deve essere in forza al momento della fattura ed aver lavorato 450 ore nel semestre precedente, se il lavoratore non ha le 450 ore nel semestre precedente viene eventualmente riconosciuta la prestazione con il concorso del semestre successivo.
INTEGRAZIONE AL RIMBORSO SPESE PER PROTESI OCULISTICHE PER I LAVORATORI E PER I FAMILIARI FISCALMENTE A CARICO
La Cassa integra ai lavoratori parte della spese sostenuta, al netto di quanto previsto ed eventualmente rimborsato dal fondo Sanedil, per se e per i famigliari fiscalmente a carico, per l'acquisto di occhiali e precisamente il 50% della spesa fatturata fino ad un massimo indennizzabile di € 500,00 nei due anni solari.
Le domande di rimborso dovranno essere inoltrate alla Cassa entro 90 giorni dalla data della fattura con allegati il certificato attestante la prescrizione medica specialistica (AUSL) e la fattura originale quietanzata.
Per accedere alla prestazione il lavoratore deve essere in forza al momento della fattura ed aver lavorato 450 ore nel semestre precedente, se il lavoratore non ha le 450 ore nel semestre precedente viene eventualmente riconosciuta la prestazione con il concorso del semestre successivo.
Le domande di rimborso dovranno essere inoltrate alla Cassa entro 90 giorni dalla data della fattura con allegati il certificato attestante la prescrizione medica specialistica (AUSL) e la fattura originale quietanzata.
Per accedere alla prestazione il lavoratore deve essere in forza al momento della fattura ed aver lavorato 450 ore nel semestre precedente, se il lavoratore non ha le 450 ore nel semestre precedente viene eventualmente riconosciuta la prestazione con il concorso del semestre successivo.
INTEGRAZIONE AL RIMBORSO SPESE PER APPARECCHI DI PROTESI ORTOPEDICA E PRESIDI TERAPEUTICI
PER I LAVORATORI E PER I FAMILIARI FISCALMENTE A CARICO
La Cassa integra ai lavoratori parte della spese sostenuta, al netto di quanto previsto ed eventualmente rimborsato dal fondo Sanedil, per se e per i famigliari fiscalmente a carico, per l'acquisto di apparecchi di protesi ortopedica e presidii terapeutici e precisamente il 50% della spesa fatturata fino ad un massimo indennizzabile di € 400,00 per anno solare.
Le domande di rimborso dovranno essere inoltrate alla Cassa entro 90 giorni dalla data della fattura con allegati il certificato attestante la prescrizione medica specialistica (AUSL) e la fattura originale quietanzata.
Per accedere alla prestazione il lavoratore deve essere in forza al momento della fattura ed aver lavorato 450 ore nel semestre precedente, se il lavoratore non ha le 450 ore nel semestre precedente viene eventualmente riconosciuta la prestazione con il concorso del semestre successivo.
Le domande di rimborso dovranno essere inoltrate alla Cassa entro 90 giorni dalla data della fattura con allegati il certificato attestante la prescrizione medica specialistica (AUSL) e la fattura originale quietanzata.
Per accedere alla prestazione il lavoratore deve essere in forza al momento della fattura ed aver lavorato 450 ore nel semestre precedente, se il lavoratore non ha le 450 ore nel semestre precedente viene eventualmente riconosciuta la prestazione con il concorso del semestre successivo.
MATERNITA'
Tenuto conto che l'INPS riconosce durante il periodo di assenza obbligatoria per maternità soltanto l'80% del salario compresa la relativa gratifica, la Cassa riconoscerà alla lavoratrice il 2% di gratifica natalizia non riconosciuta dall'Istituto Previdenziale.
Le ore di assenza obbligatoria per maternità saranno considerate ai fini A.P.E. per l'acquisizione del diritto.
Le ore di assenza obbligatoria per maternità saranno considerate ai fini A.P.E. per l'acquisizione del diritto.
SUSSIDIO FUNERARIO
In caso di decesso per malattia del lavoratore, agli eredi verrà
corrisposta la somma di € 1.549,37 "una tantum".
La richiesta dovrà essere inoltrata dagli aventi causa entro 90 giorni dalla data del decesso corredata di un certificato di morte e di un atto notorio in carta semplice rilasciato dal Comune.
La richiesta dovrà essere inoltrata dagli aventi causa entro 90 giorni dalla data del decesso corredata di un certificato di morte e di un atto notorio in carta semplice rilasciato dal Comune.
| Modello richesta sussidio funerario |
INDUMENTI E SCARPE DA LAVORO
Con l'accordo del 21 gennaio 2013 la prestazione è stata sospesa
TRATTAMENTO MALATTIA T.B.C
Premesso che tali malattie sono assistite dall'Inps ad esse si
applica la normativa relativa all'assistenza malattia.
Si precisa che l'indennità post sanatoriale è comunque di spettanza del lavoratore.
Si precisa che l'indennità post sanatoriale è comunque di spettanza del lavoratore.