DENUNCIA NOMINATIVA MENSILE DEI LAVORATORI OCCUPATI
Con l'invio della denuncia mensile nominativa dei lavoratori occupati e con il versamento degli accantonamenti e delle altre competenze dovute, l'impresa provvede in modo automatico ad iscrivere i propri dipendenti.
La denuncia nominativa deve essere compilata in ogni sua parte secondo le istruzioni comunicate dalla Cassa e sottoscritta dal datore di lavoro o dal legale rappresentante dell'Azienda.
La Cassa provvederà ad assegnare un codice di posizione ad ogni ditta e ad ognuno dei dipendenti denunciati.. I suddetti codici dovranno essere indicati dalle imprese sia nelle denunce mensili che in ogni comunicazione intercorrente fra la Cassa e le imprese o i loro consulenti.
Al fine di mantenere costantemente aggiornati gli archivi anagrafici l'impresa, direttamente o tramite il proprio consulente, è tenuta a comunicare per iscritto, alla Cassa, ogni variazione che intervenga.
Inoltre vanno notificate:
a) la temporanea sospensione dell'attività della ditta;
b) la definitiva cessazione della ditta;
c) le variazioni intervenute nella ragione sociale e/o nell'indirizzo della sede sociale;
d) ogni variazione riguardante i lavoratori (indirizzo, livello contrattuale, ecc.).
Con l'invio della denuncia mensile nominativa dei lavoratori occupati e con il versamento degli accantonamenti e delle altre competenze dovute, l'impresa provvede in modo automatico ad iscrivere i propri dipendenti.
La denuncia nominativa deve essere compilata in ogni sua parte secondo le istruzioni comunicate dalla Cassa e sottoscritta dal datore di lavoro o dal legale rappresentante dell'Azienda.
La Cassa provvederà ad assegnare un codice di posizione ad ogni ditta e ad ognuno dei dipendenti denunciati.. I suddetti codici dovranno essere indicati dalle imprese sia nelle denunce mensili che in ogni comunicazione intercorrente fra la Cassa e le imprese o i loro consulenti.
Al fine di mantenere costantemente aggiornati gli archivi anagrafici l'impresa, direttamente o tramite il proprio consulente, è tenuta a comunicare per iscritto, alla Cassa, ogni variazione che intervenga.
Inoltre vanno notificate:
a) la temporanea sospensione dell'attività della ditta;
b) la definitiva cessazione della ditta;
c) le variazioni intervenute nella ragione sociale e/o nell'indirizzo della sede sociale;
d) ogni variazione riguardante i lavoratori (indirizzo, livello contrattuale, ecc.).
L'invio delle denunce mensili alla Cassa Edile di Ravenna deve avvenire esclusivamente per via telematica attraverso il servizio
M.U.T. Modello Unico Telematico
M.U.T. Modello Unico Telematico
Percentuali contributive in vigore da Ottobre 2024
Riepilogo contributi Artigianato da 10/2024
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Riepilogo contributi Cooperazione da 10/2024
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Riepilogo contributi Industria da 10/2024
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Percentuali contributive in vigore da Ottobre 2023
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Tipologia ore denuncia mensile da ottobre 2022
| tipologia_ore_da_10-2022.pdf |
Percentuali contributive in vigore da Giugno 2023
| riepilogo_contributi_ccnl_artigianato_da_06-2023__002_.pdf |
Percentuali contributive in vigore da Agosto 2022
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Percentuali contributive in vigore da Ottobre 2021
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Percentuali contributive in vigore da Ottobre 2020
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Percentuali contributive in vigore da Gennaio 2020 a Settembre 2020
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Percentuali contributive in vigore da Giugno 2019 a Dicembre 2019
| riepilogo_contributi_da_06_2019.pdf |
Percentuali contributive in vigore da Aprile 2019 a Maggio 2019
| riepilogo_contributi_da_04_2019.pdf |
Percentuali contributive in vigore a Marzo 2019
| riepilogo_contributi_da_03_2019.pdf |
Percentuali contributive in vigore a febbraio 2019
| riepilogo_contributi_da_02_2019.pdf |
Percentuali contributive in vigore da ottobre 2018 a Gennaio 2019
| denriep_10_2018.pdf |
Percentuali contributive in vigore da Ottobre 2016 a settembre 2018
| denriepc_10_2016.pdf |
Percentuali contributive in vigore da Gennaio 2016 a settembre 2016
| denriepc_01_2016.pdf |