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REGOLAMENTO DELLE PRESTAZIONI ANNO EDILE 2024/2025 REGOLAMENTO DELLE PRESTAZIONI ANNO EDILE 2025/2026 Dal 1° aprile 2025 entra in vigore il regolamento delle prestazioni "Welfare per il settore edile della provincia di Ravenna" istituito con Accordo delle parti sociali in data 4 ottobre 2024, con validità per l'anno edile 2024/2025 con proroga anche per l'anno edile 2025/2026. Per beneficiare delle prestazioni i lavoratori devono possedere i seguenti prerequisiti: Risultare iscritto alla Cassa Edile di Ravenna e essere alle dipendenze di un’impresa in regola con i versamenti contributivi e con la normativa inerente la sicurezza. Aver presentato domanda alla Cassa Edile nei termini previsti per ogni tipo di prestazione, allegando la documentazione specificata. Non aver presentato richieste di rimborso o assistenza per le stesse prestazioni ad altra Cassa Edile o SANEDIL. La Cassa Edile si riserva il diritto di verificare a campione la veridicità ed esattezza dei dati esposti nelle autocertificazioni allegate alle richieste di prestazioni. Le prestazioni riguardano diversi pacchetti di Welfare: PACCHETTO ISTRUZIONE e PACCHETTO NON AUTOSUFFICIENZA/ASSISTENZA Si possono richiedere al massimo due prestazioni all’anno previste da questi due pacchetti. Per usufruire delle prestazioni il lavoratore deve aver maturato almeno 1.100 ore (comprese ore di assenza per malattia e/o infortunio) nell'anno edile. La seconda prestazione, qualora erogata, deve avere un oggetto differente rispetto alla prima, ovvero essere destinata a un beneficiario diverso da quello della prima prestazione. L’importo delle prestazioni erogabili è di Euro 300,00 per la prima prestazione e di Euro 200,00 per la seconda prestazione. Le prestazioni erogate sono soggette alla disponibilità economica. La seconda prestazione di ogni pacchetto sarà erogata solo se ci sarà la capienza economica per poterlo fare. Qualora non ci fosse copertura economica completa, il lavoratore manterrà il diritto alla prestazione, che sarà erogata in percentuale sulla base delle disponibilità economiche a fine dell’anno edile di riferimento. PRESTAZIONI PREVISTE DAL PACCHETTO ISTRUZIONE (ART. 4): Le prestazioni in oggetto possono essere richieste per “figli a carico”. La definizione “figlio a carico” è aderente a quanto previsto all’art.12 del T.U.I.R, non è inoltre necessario che il figlio sia convivente con il richiedente; ciò presuppone che i genitori possano essere anche separati. Le prestazioni vengono erogate anche per figli in affido previa presentazione del provvedimento che certifichi questo. Art. 4: Nido d'Infanzia Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti con figli a carico frequentanti nido d'infanzia. Documentazione richiesta: Autocertificazione stato di famiglia e carico familiare Ricevute di rette che documentino la frequenza nell'anno. Art. 4.1: Scuola di Infanzia Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti con figli a carico frequentanti scuola d'infanzia. Documentazione richiesta: Autocertificazione stato di famiglia e carico familiare Attestazione di frequenza rilasciata nell’anno Articolo 4.2: Scuola Elementare Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti con figli a carico frequentanti scuola elementare. Documentazione richiesta: Autocertificazione stato di famiglia e carico familiare Attestazione di frequenza rilasciata nell’anno Articolo 4.3: Scuola Media Inferiore Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti con figli a carico frequentanti scuola media inferiore. Documentazione richiesta: Autocertificazione stato di famiglia e carico familiare Attestazione di frequenza rilasciata nell’anno Articolo 4.4: Scuola Media Superiore Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti con figli a carico frequentanti scuola media superiore. Documentazione richiesta: Autocertificazione stato di famiglia e carico familiare Attestazione di frequenza rilasciata nell’anno Si precisa che per poter accedere alla prestazione lo studente non deve essere ripetente. Articolo 4.5: I.T.S. Istituti Tecnici Superiori Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti con figli a carico frequentanti Istituti Tecnici Superiori. Documentazione richiesta: Autocertificazione stato di famiglia e carico familiare Attestazione di frequenza rilasciata nell’anno Articolo 4.6: Università Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti con figli a carico frequentanti università riconosciute dal MIUR. Documentazione richiesta: Autocertificazione stato di famiglia e carico familiare Ricevuta di pagamento della prima rata Documentazione di un esame sostenuto nell’anno di richiesta. Articolo 4.7: Master Universitario Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti con figli a carico frequentanti master universitario. Documentazione richiesta: Autocertificazione stato di famiglia e carico familiare Iscrizione al master Ricevuta di pagamento della prima rata anche se sostenuta nell’anno precedente la richiesta. PRESTAZIONI PREVISTE DAL PACCHETTO NON AUTOSUFFICIENZA/ASSISTENZA (art. 5): Le prestazioni in oggetto possono essere richieste anche per i familiari del lavoratore, dove per familiare si intende: coniuge non legalmente separato, ascendenti e discendenti di primo grado, nonché il convivente registrato all’anagrafe ai sensi L.76/2016. Articolo 5 : Sostegno per Non Autosufficienza Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti, per i familiari o per se stessi, con problemi di non autosufficienza. Documentazione richiesta: Autocertificazione di legame di parentela Autocertificazione di esistenza in vita del familiare Verbale che attesti uno dei 2 esiti: invalidità 100%; riconoscimento art.3 comma 3 L104/92 Articolo 5.1: Familiari Assistiti da Strutture Accreditate e/o Autorizzate Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti con familiare assistito da strutture accreditate e/o autorizzate in Emilia- Romagna o in struttura confinante per lavoratori frontalieri. Documentazione richiesta: Autocertificazione di legame di parentela Ricevute di rette per almeno 4 mesi nell’anno solare di richiesta intestate al dipendente richiedente o al familiare assistito Documentazione comprovante che il servizio erogato viene reso da una struttura accreditata e/o autorizzata secondo i requisiti di autorizzazione al funzionamento vigenti in Emilia-Romagna o in una regione confinante in caso di lavoratori frontalieri Articolo 5.2: Badanti Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti con familiari assistiti da badante Documentazione richiesta: Buste paga, il cui datore di lavoro sia il dipendente richiedente o il familiare assistito, per almeno 4 mesi nell’anno solare di richiesta. Autocertificazione di legame di parentela. Si precisa che I familiari di qualunque grado non sono ammessi al ruolo di badante e che alla/al badante deve essere applicato il CCNL lavoro domestico e inquadrata/o esclusivamente a livello BS, CS, DS. É ammesso un contratto di lavoro che preveda almeno 20 ore settimanali. PACCHETTO SPESE PERSONALI (art. 6) Per usufruire delle prestazioni il lavoratore deve essere in forza al momento della data della fattura ed aver maturato 450 ore nel semestre precedente (comprese ore di assenza per malattia e/o infortunio), se il lavoratore non ha le 450 ore nel semestre precedente viene eventualmente riconosciuta la prestazione con il concorso del semestre successivo. Le domande di rimborso dovranno essere inoltrate alla Cassa entro 90 giorni dalla data della fattura. Il rimborso previsto per l'acquisto di occhiali e pari al 50% della spesa fatturata fino ad un massimo indennizzabile di € 500,00 nei due anni solari. Il rimborso previsto per l'acquisto di apparecchi di protesi ortopedica e presidii terapeutici è pari al 50% della spesa fatturata fino ad un massimo indennizzabile di € 400,00 per anno solare. Il rimborso previsto per l'acquisto di apparecchi acustici è pari al 50% della spesa fatturata fino ad un massimo indennizzabile di € 400,00 per anno solare. Articolo 6: Protesi Oculistiche Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti e loro familiari fiscalmente a carico Documentazione richiesta: Autocertificazione stato di famiglia e carico familiare Certificato attestante la prescrizione medica specialistica e copia fattura quietanzata Articolo 6.1: Protesi Ortopediche e presidi terapeutici/Protesi acustiche Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti e loro familiari fiscalmente a carico Documentazione richiesta: Autocertificazione stato di famiglia e carico familiare Certificato attestante la prescrizione medica specialistica e copia fattura quietanzata PACCHETTO CASA (art. 7) Per usufruire delle prestazioni il lavoratore deve essere in forza al momento dell’acquisto della casa ed aver maturato 2000 ore in 12 mesi (comprese ore di assenza per malattia e/o infortunio e CIG) a partire da ottobre 2024. La prestazione erogabile è una tantum € 2000 in due anni. Articolo 7: Acquisto Prima Casa per se e per i Figli Destinatari: Dipendenti di aziende aderenti che hanno acquistato la piena proprietà o comproprietà di almeno il 50% della prima casa di residenza intestata al dipendente richiedente o al figlio. Documentazione richiesta: Autocertificazione di legame di parentela (se la prestazione è per il figlio) Rogito dell’anno in corso Autocertificazione di residenza nell’abitazione acquistata PACCHETTO FAMIGLIA (art. 8) Per usufruire delle prestazioni il lavoratore deve essere in forza al momento della nascita/adozione ed aver maturato 1500 ore in 12 mesi (comprese ore di assenza per malattia e/o infortunio) a partire da ottobre 2024. La prestazione erogabile è di € 300. Articolo 8: Bonus nascita e/o adozione Destinatari: Dipendenti di aziende regolarmente iscritte in Cassa Edile che hanno avuto nel corso dell'anno edile una nascita o hanno adottato un figlio. Documentazione richiesta: Certificato di nascita del/la figlio/a comprovante la genitorialità ovvero la certificazione comprovante l’adozione Codice fiscale del/la figlio/a per cui si richiede la prestazione PACCHETTO GIOVANI (art. 9) Per usufruire delle prestazioni il dipendente deve avere al momento della domanda meno di 35 anni di età. Il dipendente deve maturare rimanendo alle dipendenze dell’impresa di assunzione almeno 2000 ore (comprese ore di assenza per malattia e/o infortunio e CIG) nell’arco di 12 mesi a partire da ottobre 2024. Il dipendente può chiedere una seconda prestazione al maturare di ulteriori 2000 ore sempre alle dipendenze della stessa azienda entro i dodici mesi successivi. La prestazione erogabile è di € 300 per un massimo di due anni consecutivi. Documentazione richiesta: Ultima busta paga riportante la data di assunzione PACCHETTO ULTRA VIGENZA (art. 10) Articolo 10: Sussidio per Malattia oltre il Periodo di Conservazione del Posto di Lavoro Destinatari lavoratore iscritto la cui malattia superi il periodo di conservazione del posto previsto dai CCNL a condizione che non vi sia risoluzione del rapporto di lavoro. Prestazione Erogabile: trattamento economico di assistenza di € 25,82 giornaliere per un massimo di 90 giorni, inclusi sabati, domeniche e festivi. Documentazione richiesta: Certificato medico attestante la continuazione della malattia Dichiarazione della ditta attestante il perdurare del rapporto di lavoro. Articolo 10.1: Sussidio incidenti sul lavoro Destinatari: Lavoratori o loro aventi causa in caso di morte o invalidità permanente pari o superiore all'80% a seguito di infortunio sul lavoro riconosciuto dall'INAIL. Prestazione Erogabile: Un sussidio "una tantum" di € 7.746,85. Documentazione richiesta: Certificato INAIL attestante l'infortunio Certificato attestante il grado di invalidità in caso di invalidità Documentazione sostitutiva di atto di notorietà resa dal Comune in carta semplice in caso di morte Articolo 10.2: Sussidio Funerario Destinatari: Eredi di un lavoratore deceduto. Prestazione Erogabile: Una somma "una tantum" di €1.549,37. Documentazione richiesta: Certificato di morte Documentazione sostitutiva di atto di notorietà resa dal Comune in carta semplice. Art. 10.3: Sussidio ai lavoratori con figli disabili Destinatari: lavoratori iscritti con figli portatori di handicap di origine neonatale o successiva che abbiano dato origine ad una insufficienza mentale e/o motoria e/o visiva e/o uditiva superiore ai 2/3 della norma. Prestazione Erogabile: contributo di € 1.549,37 annuo posticipato, frazionato in rapporto ai mesi di iscrizione alla Cassa e per i mesi nei quali il diversamente abile risulta a carico del lavoratore. Documentazione richiesta: Autocertificazione di famiglia e carico familiare Certificato rilasciato dalla Commissione Invalidi – Servizio Igiene Pubblica dell’AUSL di appartenenza Articolo 10.4: Sostegno dichiarazione Redditi I percettori di CU 2025 della Cassa Edile di Ravenna esiste una convenzione per la compilazione agevolata della dichiarazione dei redditi presso i CAF di seguito elencati e loro sedi decentrate sul territorio provinciale a cui va comunicato di volersi avvalere della convenzione: C.A.A.F - CGIL EMILIA ROMAGNA SRL Via Matteucci 15 - Ra (presso CGIL) C.A.F. SERV.E.R. CISL SRL Via Vulcano 78-80 - RA (presso CISL) C.A.F. PADENNA SERVICE SRL Viale Le Corbusier 29 - RA (presso UIL) C.A.F. SEDAR CNA SERVIZI SCCPA Viale Randi 90 - RA (presso CNA) C.A.F. CONFARTIGIANATO SERV. SCRL Via Berlinguer 8 - RA (presso CONFARTIGIANATO) SCARICA IL REGOLAMENTO VAI ALLA MODULISTICA SCARICA LA BROCHURE INFORMATIVA DOWNLOAD THE INFORMATIONAL BROCHURE TÉLÉCHARGEZ LA BROCHURE D'INFORMATION DESCARGA EL FOLLETO INFORMATIVO DESCARCĂ BROȘURA INFORMATIVĂ SHKARKO BROSHURËN INFORMUESE ПРЕЗЕМИ ЈА ИНФОРМАТИВНАТА БРОШУРА

Modulistica imprese e tabelle contributive aggiornate. Iscrizione, sospensione, chiusura e varie Modello iscrizione download Modello comunicazione chiusura/sospensione posizione Download Modello comunicazione ripresa attività Download Modello cambio delega consulente download Modello denuncia nuovo lavoro download Modello comunicazione subappalto Download Ordine di bonifico download Modello richiesta accredito competenze in c/c bancario Download Fondo incentivo occupazione - domanda sconto contributivo download Fondo incentivo occupazione - domanda voucher formazione Download Fondo incentivo occupazione - domanda sconto contributivo download Fondo incentivo occupazione - domanda voucher formazione Download Domanda per prestazione "Incentivo inquadramento - lett. b)" download Modello richiesta rimborso diritto allo studio Download Modello di richiesta autorizzazione applicazione accordo Regionale in materia di trasferta imprese artigiane imprese industriali cooperative Modello richiesta rimborso Malattia formato pdf foglio elettronico Modello richiesta rimborso Infortunio formato pdf foglio elettronico Modello Infortuni sospesi foglio elettronico

MASTRO FORMATORE Verbale di accordo del 04/05/2022 Modulo richiesta iscrizione Elenco Nazionale Edile Mastro Formatore Artigiano Modulo dichiarazione sostitutiva di certificazione del titolo di studio

Collegati al sito del Fondo Sanitario dei lavoratori edili. CERTIFICAZIONE UNICA 2026 - REDDITI 2025 INFO PRIVACY: ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, al fine di conoscere le finalità del trattamento dei dati che ci vengono forniti , La invitiamo a prendere visione dell’informativa reperibile al seguente URL sul sito istituzionale del ns. Ente“ www.cassaedile.ra.it/privacy1.html Si informano i lavoratori che la Certificazione Unica 2026 è disponibile in formato elettronico. La Certificazione Unica 2026 si scarica dal portale SICEWEB https://osservatorio.cassaedileweb.it/ce_ravenna/ Per maggiori informazione sulla registrazione a SICEWEB, clicca qui CAF: la Cassa Edile di Ravenna ha convenzioni per la compilazione agevolata della dichiarazione dei redditi presso i CAF di seguito elencati e loro sedi decentrate sul territorio provinciale a cui va comunicato di volersi avvalere della convenzione: C.A.A.F - CGIL EMILIA ROMAGNA SRL Via Matteucci 15 - Ra (presso CGIL) C.A.F. SERV.E.R. CISL SRL Via Vulcano 78-80 - RA (presso CISL) C.A.F. PADENNA SERVICE SRL Viale Le Corbusier 29 - RA (presso UIL) C.A.F. SEDAR CNA SERVIZI SCCPA Viale Randi 90 - RA (presso CNA) C.A.F. CONFARTIGIANATO SERV. SCRL Via Berlinguer 8 - RA (presso CONFARTIGIANATO) Si ricorda ai lavoratori che la CERTIFICAZIONE UNICA 2026 è relativa agli emolumenti assoggettati a tassazione IRPEF che la Cassa Edile della provincia di Ravenna Le ha corrisposto nell'anno 2025. Poiché la ritenuta è stata operata in ragione dell'aliquota prevista per il primo scaglione di reddito, La invitiamo ad utilizzare la C.U. 2026 in sede di dichiarazione annuale dei redditi per determinare l'eventuale conguaglio di imposta.

FONDO TERRITORIALE PER LA QUALIFICAZIONE DEL SETTORE - FORMAZIONE E INCREMENTO DELLE COMPETENZE PROFESSIONALI DEI LAVORATORI Ricordiamo alle Imprese che il 31/10/2025 scade il termine per la presentazione delle domande per l'accesso al Fondo Incentivo Occupazione - lettera b) Regolamento. Accordo delle parti sociali del 21 settembre 2023 Domanda per prestazione "Incentivo inquadramento - lett. b)"

TABELLE SALARIALI

Prevedi - il fondo pensione dei lavoratori edili, collegati al link Fondo Pensione dei lavoratori delle imprese industriali ed artigiane edili ed affini collegati al sito ufficiale Accordo Prevedi 2025 nuove modalità di contribuzione contrattuale al Fondo Prevedi a partire dal 1° ottobre 2025 Note informative adesione automatica in vigore dal 01/07/2026 Accordo Prevedi 04/07/2025 Integrazione accordo 04/07/2025 Chiarimenti operativi 04/07/2025 Note operative e addendum accordo 04/07/2025 Aspetti fiscali e contributi importi accordo 04/07/2025 Guida interrogazione stato Prevedi lavoratore

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FONDO PREPENSIONAMENTI Modifiche al regolamento con Accordo delle parti sociali del 21 settembre 2023 Regolamento. Accordo delle parti sociali del 10 settembre 2020 Modulo domanda del lavoratore

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